Aumentarán un 13% los sueldos de los municipales

En la tarde de este jueves en la sede del gobierno municipal se reunieron la Intendente, Blanca Rossi y el titular del SOEM, Adrián Gómez. El encuentro a solas, con el objetivo de avanzar en la discusión por las demandas en materia de recomposición salarial, se dio en medio la creciente inquietud de los trabajadores por la ausencia de definiciones en la materia y respecto a las asignaciones familiares, además de lo vinculado a la implementación de las planillas mediante la cual se realizará un relevamiento de personal según se acordó días atrás en el marco de la reunión de la comisión que analiza la redacción escalafón. El representante del gremio reclamó un 15% y según pudo saber RIEL FM se acordó un incremento del 13% para todas las categorías, acuerdo este que alcanza a los jubilados y transitorios; además de repercutir en todos los adicionales que perciben los trabajadores por las cargo o funciones, y lógicamente sobre horas extras. Sobre los dos puntos restantes acordaron seguir charlando, con la expectativa desde el sector gremial que la Intendente acceda y haga el anuncia en noviembre para cuando se celebre el día del municipal. Sobre las asignaciones familiares, ambas partes habrían resuelto aguardar el contenido del Decreto provincial, ya que el mismo fija valores para determinadas franjas salariales, y de los $180 que actualmente se aplican, debería incrementarse a $220 por hijo, solamente que se aplica a una franja de menores ingresos, ese detalle de agentes que se incluirían, seria la duda para cerrar el tema de asignaciones familiares. Sobre el relevamiento de personal, que serviría de base para el escalafón y también para la grilla de antigüedades del personal, ante un eventual nombramiento en la planta permanente, se pondría en circulación a cada trabajador el día lunes, cuya modalidad no ha sido dada a conocer por ninguna de las fuentes.