Hein prorrogó por 30 días el período de sesiones del HCD

Mediante el Decreto 2208/18 el Intendente, Gustavo Hein dispuso prorrogar por 30 días el periódico de Sesiones Ordinarias del HCD. Son cinco los proyectos que durante ese periodo se deberán tratar, entre ellos el Presupuesto 2019 y el proyecto de Ordenanza de Estatuto del Personal Municipal. [img="5c00a22f6aaea.jpg"][/img] Además el Intendente Hein quiere que se autorice que el Municipio adhiera a los alcances del Decreto 3133/2016 del Ministerio de Gobierno y Justicia de Entre Ríos y su correspondiente Anexo, elevado desde la Secretaría de Modernización del Estado y Participación Ciudadana con el objeto de institucionalizar el Plan de Modernización del Estado. Dicho plan se inscribe en el marco de las Cartas Iberoanericanas de Administración para el Desarrollo (CIAD) que es el resultado de los consensos alcanzados por los gobiernos Iberoamericanos incluida la Argentina, a partir de los compromisos en materia de buen gobierno y administración pública contenida en las Cartas de los años 2003 (en lo referente a la Carta Iberoamericana de la Función Pública); 2007 (Carta Iberoamericana de Gobierno Electrónico); 2008 (Carta Iberoamericana de Calidad en Gestión Pública) y 2009 (Carta Iberoamericana de Participación Ciudadana en la Gestión Pública). El expediente con el proyecto de Ordenanza, que sostiene la necesidad de que la administración Municipal establezca objetivos y compromisos públicos en esta materia, tomó estado legislativo este jueves y fue girado a Comisiones. En referencia al Estatuto para el Personal del Municipio de Basavilbaso el Departamento Ejecutivo Municipal sostiene la necesidad de su sanción con el objetivo de "evitar la profusión y contradicción de normativas vigentes". Para el Intendente resulta "oportuno" y "pertinente" proceder a instrumentar y poner en vigencia un Estatuto para el Personal del Municipio de Basavilbaso, a efectos de "regular los derechos, obligaciones y procedimientos de aplicación para los agentes de acuerdo con las normas y reglamentaciones de orden Municipal, Provincial y Nacional". En esta materia el Municipio aplica la Ordenanza 8/84, la cual adopta la aplicación y pone en vigencia la Ley 3289, con sus modificatorias, el Decreto 2/70 SGG y modificatorias introducidas por los Decretos 1615/71 SGG, 2017/71 SGG, 3681/76 MGJE, 3386/85 GO y 2725/91 MGJOSP. El proyecto -que consta de 5 Capítulos y 42 artículos en los cuales se establecen normas de la naturaleza del empleo, sobre la estabilidad, regímenes de excepción, condiciones de ingreso y los impedimentos para el ingreso, derechos, deberes, prohibiciones, medidas disciplinarias, jurado de concurso y tribunal de disciplina- tomó estado legislativo en la sesión de este jueves en el HCD, el que giró el expediente -para su estudio- a Comisiones. Sobre el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio Fiscal 2019 según pudo saber FM RIEL contempla ingresos por $230 millones 889 mil 900, de los cuales $13 millones 120 mil 500 son fondos disponibles -con afectación- del Ejercicio 2018. Del total de recursos corrientes estimados, $209 millones 203 mil 400, $54 millones 440 mil son de jurisdicción Municipal y $154 millón 763 mil 400 de otras jurisdicciones. Estiman ingresos de capital por $660 mil y financiamiento por $21 millones 20 mil 500. En el proyecto la administración del Intendente Gustavo Hein proyectan que el Municipio obtendrá aportes no reintegrables por $35 millones 248 mil 900. En cuanto a las erogaciones se invertirán en personal de planta $66 millones 447 mil 363; en personal eventual $47 millones 293 mil 795 y en autoridades políticas y HCD $10 millones 763 mil 902. En cuanto a inversiones se proyectan $53 millones 967 mil en trabajos públicos y $5 millones 654 mil 500 en bienes de capital.