Los Municipales respaldaron los reclamos de la conducción gremi
| En la reunión informativa convocada por la conducción del sindicato municipal, en la cual se le explicaron a los trabajadores las diversas instancias y gestiones realizadas en el último año en búsqueda del reconocimiento de las asignaciones familiares y el salario mínimo vital y móvil, según lo establecen las normas vigentes; se mencionó que las expectativas en lo salarial estuvieron dadas desde el mes de julio de este año, en donde el blanqueo salarial de los $175 remunerativos se incorporarían al sueldo básico; además de los actuales reclamos referente a la antigüedad de jornaleros y el restablecimiento de funciones de quienes se integran después de una licencia por enfermedad. El titular del SOEM, Adrián Gómez insistió en agotar las instancias que permitan solucionar los reclamos por la vía del diálogo.
Adrián Gómez explicó los pasos que se fueron dando en el tema relacionado con el escalafón, aclarando que su inicio tuvo en la charla con la Presidente Municipal, Blanca Rossi y luego con el Secretario de Gobierno, Antonio Palmieri hasta que en algún momento se manejó seriamente la posibilidad que la Comisión fuera creada por Decreto del DEM, cosa que no ocurrió. Asimismo agregó que luego de intensa espera en los puntos mencionados, "es necesario fijar otras estrategias, ya que los resultados positivos en favor de los trabajadores no llegan y ese estancamiento salarial y social, se refleja en un retroceso de las condiciones laborales".
Referente a al reclamo de regularización de los transitorios, expresó que "se solicitará se fijen pautas claras que no impliquen selección de nombres, sino de condiciones, como pueden ser la antigüedad en las funciones, capacidad laboral, servicios esenciales; de tal forma que no queden dudas en cuanto a la intencionalidad de pasar a planta trabajadores, situación esta que es necesaria" remarcó.
En ese contexto fue llamativo para los presentes, las reiteradas expresiones de Gómez, alentando la posibilidad que se lleguen a acuerdos básicos que permitan solucionar los reclamos por la vía del diálogo, ya que muchos de los presentes requerían actitudes de planificar acciones por si fracasaba la reunión de la jornada de hoy a las 18 horas convocada por el ejecutivo respondiendo al pedido gremial.
Trabajadores también plantearon diversas propuestas que tendían al mejoramiento administrativo del municipio y su situación económica, que nunca fueron tratadas con seriedad y que aliviarían notablemente las arcas municipales; sin embargo se entendió que es el poder político el responsable de la administración elegido por el voto popular y si ellos no lo entienden conveniente es poco lo que se puede hacer al respecto, si bien se dejó entrever que reiterarían los aportes de los trabajadores por mejorar la recaudación y el gasto municipal.
La conducción del SOEM, que recibió de los presentes en la reunión, desarrollada en la sede de La Fraternidad, un fuerte apoyo, propuso que las repuestas que de el Ejecutivo sobre los planteos gremiales, sean tratadas en una próxima reunión, donde se evaluarán las mismas y se resolverá al respecto, por lo que esta nueva etapa de las relaciones de la municipalidad con sus trabajadores no termina aquí.
