Afirman que no habrá cambios en el régimen jubilatorio p

El funcionario realizó una detallada descripción del sistema previsional entrerriano, que tiene en la actualidad un déficit anual que ronda el 20 % y es solventado en parte por la Nación y por recursos provenientes de Rentas Generales. Respondió las inquietudes de los legisladores sobre el proyecto de ley que propone incorporar al régimen previsional estatal provincial a los trabajadores del Instituto Autárquico Provincial del Seguro de Entre Ríos (IAPSER) e Instituto Autárquico Provincial del Seguro-Seguro de Retiro Sociedad Anónima (IAPSER SEGURO DE RETIRO S.A.), y a los trabajadores en relación de dependencia del Nuevo Banco de Entre Ríos SA (BERSA). El titular de la Comisión de Presupuesto, Santiago Gaitán, informó que por la importancia del tema y para obtener más información, el mismo continuará en Comisión. El titular de la Caja entregó un documento de ocho puntos, que deberían ser respondidos antes de tomar la determinación de cambiar aspectos del régimen previsional vigente. Además los senadores consultaron a Elías sobre el proyecto de ley que reconoce a los preceptores el carácter docente al frente directo de alumnos por los servicios que brinda, como así también a los celadores docentes que se desempeñen en los establecimientos educativos provinciales, en los diferentes niveles y modalidades, lo que de aprobarse les permitiría acceder a la jubilación ordinaria especial establecida en el artículo 37 de la Ley 8.732. En otro orden, y en virtud de consultas que los legisladores reciben por parte de activos y pasivos del Estado entrerriano, se le consultó al titular de la Caja sobre posibles cambios en el régimen vigente que puedan llegar a afectar el 82 por ciento móvil. El titular de la Comisión de Presupuesto, Santiago Gaitán, quien consultó a Elías sobre los comentarios aparecidos en torno a una supuesta convergencia entre los sistemas nacional y provincial, que según la interpretación de asociaciones de jubilados y gremiales, llevaría a la pérdida del 82 por ciento móvil vigente en Entre Ríos. El funcionario negó, una vez más y en forma terminante, que existiera un proyecto en tal sentido. Recordó que ya se han firmado convenios similares al cuestionado y que se refiere a lo acordado por Nación y Provincia durante el año anterior. Explicó que se hace de ese modo como consecuencia del pacto firmado con la Nación en 1999 y que fuera ratificado por la Legislatura entrerriana en el periodo 1999/2003 y también por leyes nacionales. “Es la única ley nacional que fija un marco normativo para la asistencia económica del gobierno nacional a las provincias que no transfirieron su régimen previsional”, comentó. Se trata de una legislación de fondo que no puede ser obviada a la hora de suscribir un pacto para lograr que la nación asista con fondos frescos a un sistema que es deficitario. Teniendo en cuenta que cualquier cambio al régimen es potestad absoluta de la Legislatura entrerriana, los legisladores expresaron al funcionario que “bajo ningún punto de vista un proyecto de ley que apunte a reformar el sistema quitando el 82 por ciento, será tratado por la actual composición del Cuerpo”. El titular de la Caja comentó que en forma permanente se está monitoreando el sistema para tratar de mantenerlo y mejorarlo. Receptó la preocupación de los legisladores que deben decidir sobre proyectos que ya cuentan con media sanción y que van a tener un impacto en las finanzas del sistema. En la actualidad se pagan beneficios anuales que superan los 1300 millones de pesos, con un déficit aproximado al 20 por ciento. Si bien ha crecido la masa de aportes en un 2 %, pero en un mismo periodo los beneficios otorgados crecieron un 5 %. Existen 14 por ciento del total de jubilaciones dadas que son por incapacidad, cuando lo deseable sería el 7 por ciento. Elías sostiene que: “en lugar de pensar en aumentar la edad jubilatoria habría que plantearse cómo mejorar las condiciones de trabajo en que se desempeñan quienes están en actividad, para de este modo mejorar la calidad de vida y de ese modo no se busque el camino de anticiparle la jubilación”. Esto tiene que plantearse claramente: “porque la expectativa de sobrevida del sistema previsional de reparto está comprometida a mediano y largo plazo. Si queremos mantener esta movilidad, la actual determinación del haber que es elogiada y elogiable, tenemos que esforzarnos para que el trabajador activo esté aportando durante más tiempo, en mejores condiciones laborales”, sentenció.