CONFLICTO DOCENTE | A partir de las 10 sesionará en Feliciano el Congreso provincial de la entidad. Más de la mitad de las seccionales propondrán rechazar la oferta salarial. Entre éstas se encuentran las de mayor cantidad de afiliados, como lo son Paraná y Concordia.
En San José de Feliciano, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) evaluará hoy la corrección de la propuesta salarial efectuada por el gobierno y debatirá la realización de próximas medidas de fuerza. En tanto, la huelga de 48 horas que se inició ayer tuvo un 90% de acatamiento.
El martes el gobierno ofreció un nuevo esquema que contempla el aumento del sueldo mínimo de bolsillo de 1.040 pesos a 1.117, entre otros ajustes.
Ayer se realizaban las asambleas de las distintas delegaciones departamentales de Agmer a fin de elaborar los mandatos para el congreso de hoy. Según se anticipó, entre los maestros predomina la idea de que el ofrecimiento del gobierno resulta insuficiente, ya que está lejos de paliar la escalada inflacionaria de los últimos meses. Al menos la mitad de las seccionales de Agmer se pronunció ayer en contra de la propuesta salarial “mejorada” que presentó el Poder Ejecutivo, que así buscó distender un conflicto que ya restó diez días de clases en las escuelas debido a las sucesivas huelgas.
Según ese parecer, Agmer debería hoy rechazar la oferta y aprobar un duro plan de acción, que contemple huelgas y movilizaciones.
Una de las seccionales menos díscolas dentro de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Colón, apuró ayer al mediodía una resolución que sorprendió: en la asamblea departamental que se realizó previa al congreso del sindicato que hoy sesionará en Feliciano votó por el rechazo a la oferta salarial que formuló el Gobierno esta semana.
“Es insuficiente la oferta, no cumple con las exigencias que formuló el gremio y a los docentes no nos conforma”, evaluó María Isabel Gómez, titular de la filial Villa Elisa.
En cambio, otros sectores del gremio pretenden apostar al diálogo que se reanudó con el gobierno y reducir la virulencia del reclamo. También pesa la aplicación de los descuentos por días de paro.
