AGMER reclama por los pagos en negro

De acuerdo al análisis sobre esos montos, que no tienen aporte a la seguridad social, anualmente se produciría una evasión del orden de los 46,8 millones de pesos por pagos de sumas en negro. El cálculo lo hicieron los dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) César Baudino e Hipólito Pérez. Al respecto, plantearon que los principales perjudicados por el pago en negro son los pasivos, que no están percibiendo el 82 por ciento móvil del salario que cobran los activos. La suma promedio de 400 pesos en negro que percibe un trabajador docente sobre el salario surge de contabilizar tres códigos no blanqueados, todos abonados con aportes de la Nación. * El código 172 que es un adicional para mínimo que permite que ningún docente perciba un salario inferior a los 1.040 pesos, que es el piso garantizado en Entre Ríos. Para un docente que recién se inicia en la actividad, ese adicional representa una cifra de 450 pesos. * El código 084, que corresponde al Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que es una suma fija para todos los cargos de 110 pesos. * Y el código 113, creado en 2003, como parte de los acuerdos Nación-provincia, y que en la grilla salarial aparece como un anticipo de compensación. A juicio de los dirigentes, esos tres códigos representan una suma de 420 pesos promedio que “no tienen ningún tipo de aporte, por lo tanto hay una evasión”. Frente a esa situación, añadieron, “el camino es que se blanqueen, que se saneen los sistemas previsionales, y que se discuta en el marco de la reforma de la Constitución una nueva relación con la Nación, básicamente en lo que hace a la coparticipación de impuestos”. La cuenta que hacen los docentes es a partir de una planta de personal en Educación que ronda las 30 mil personas, y sumando los aportes personal y patronal del 16 por ciento a la seguridad social sobre una suma promedio de 420 pesos, representaría anualmente un monto de evasión de 46,8 millones de pesos. “Es un cálculo grosero. Pero estamos hablando de una evasión millonaria”, sostuvieron. En ese sentido, puntualizaron que “todos los montos que recibe el trabajador, sean con el nombre que sean, es una remuneración. Es decir que no existe jurídicamente el término no remunerativo, ese término no tienen validez jurídica. Todo lo que recibe, con distintos nombres el trabajador, es en remuneración por su trabajo”. Por eso, reclamaron el blanqueo de todas las sumas que se pagan en el salario, y puntualizaron que “el Estado tiene la obligación de aplicar lo que dice la Constitución en cuanto a la movilidad del salario. A los pasivos les corresponde el 82 por ciento de lo que cobra un activo, algo que lamentablemente en estos momentos no se cumple. Eso dice la Ley 8.732, y por eso ya hay acciones legales reclamando ese 82 por ciento para los pasivos”.