Almada reclamó por los Derechos de los Trabajadores
| El Convencional Juan Carlos Almada planteó la incorporació en la Constitución de Entre Ríos de textos que tiendan a la protección de los trabajadores dependientes del Estado, Provincial y Municipal; así lo referente a las Negociación Colectiva, Salario Mínimo Vital y Móvil, seguridad social, incrementos de salariales sujetos a descuentos y aportes, la protección del salario ante las emergencias económicas. Almada puso especial énfasis en la nulidad de los actos que configuren un “fraude laboral” por el cual se disfrace la relación laboral real entre un trabajador y el Estado.
En la reunión de la Comisión de Producción Trabajo y Desarrollo Sustentable destacó la permanente preocupación de la Federación Municipal que dirige, por la situación de los trabajadores en general y en particular de sus representados quienes desde hace años se ven "sometidos" a las imposiciones que significan la precariedad laboral, y que se expande hacia el resto de los trabajadores. Para Almada la constituyente "no puede permanecer en silencio, ante las interpretaciones equivocadas de los principios constitucionales establecidos en el 33" ò en la "Constitución Nacional", donde los derechos de los trabajadores "pareciera que solamente fueron escritos para los del sector privado, y luego de 75 años, tenemos una realidad que no merece discusión, esa realidad lamentable, genera una necesidad y un derecho", expuso. Seguidamente agregó que hace tiempo viene sosteniendo posiciones, ahora compartidas por muchos convencionales y dirigentes -que espera lo acompañen con el voto- y que los principios de la Justicia Social, la igualdad ante la ley, "no sea solamente una declamación de deseo".
Por último indicó que no pueden los trabajadores, quedar a merced de las "buenas voluntades" de los gobernantes, ya que muchas disposiciones pudieron haberse aplicado, el salario según el costo de vida, el salario mínimo, vital y móvil, adherirse y aplicar las convenciones colectivas y "nada de eso ha ocurrido tampoco nada indica que en el futuro será distinto, por eso es fundamental e indispensable que estos derechos queden escritos en la Constitución", expresando que como se ha dicho, "cuando no se legisla expresamente en favor de los trabajadores, se legisla implícitamente para la arbitrariedad de los patrones", y si no solamente miremos la realidad.
