| El Gobierno entrerriano y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no pudieron cristalizar un acuerdo en materia salarial en la última audiencia de conciliación que finalizó sobre las 10:30 de ayer.
En consecuencia, la organización sindical confirmó el paro y movilización por 48 horas que se realizará el 15 y 16 de noviembre.
Edgardo Massarotti, titular de ATE, dijo que si bien la conciliación vence hoy, con la audiencia de ayer “damos por concluida las tratativas”, destacando que si bien hubo avances “significativos” en algunos puntos “en materia salarial no hubo acuerdo”.
“El ofrecimiento del Gobierno de cien pesos a ser pagados con el aguinaldo en forma no remunerativa es producto de la lucha de los trabajadores, pero es un paliativo. No es suficiente en la medida en que planteamos una recomposición del básico que quite el achatamiento de la escala salarial en relación a la antigüedad”, precisó.
En este particular “no hemos llegado a un entendimiento”, por lo que “la Asociación de Trabajadores del Estado ratifica las medidas previstas para el 15 y 16, una de ellas con movilización a la Ruta nacional 14”, presumiblemente a la altura de Concordia aunque el lugar será confirmado más adelante.
De todos modos, Massarotti sostuvo que el escenario de la movilización sea una ruta nacional, responde a que “el presupuesto provincial tiene un techo demasiado bajo” y por eso es necesario incorporar la materia salarial en los reclamos a la Nación.
Por su parte, el director de Trabajo, Oscar Balla agradeció a las partes por haber puesto “muy buena voluntad para negociar. Pese a que no alcanzó lo que el Gobierno ofertó, han sido muy buenas las negociaciones”, agregó.
El representante oficial en las conversaciones, contador Miguel Ulrich, indicó por su parte que la administración provincial ofreció “lo que presupuestariamente podía hacer, que es la ayuda extraordinaria de fin de año, consistente en una suma fija no remunerativa (de cien pesos). También hicimos a modo de propuesta una pauta para empezar a discutir en el primer trimestre del 2007 basado en la tasa de inflación del trimestre más un 40 por ciento que sería una recomposición real de los haberes”.
“El gremio lo considera insuficiente, pero desde el punto de vista de las finanzas oficiales es todo lo que se puede ofrecer”, concluyó el funcionario casi resignado.
