| "Tiene toda una matriz menemista", porque "los que la destruyeron son los que consultan", dice parte del informe elaborado por la Asociación de Trabajadores del Estado.
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) elaboró un pormenorizado y crítico informe de la situación del Instituto de la Obra Social de la Provincia (Iosper).
En el documento se dio cuenta de las gestiones que condujo el gremio integrando la lista Unidad; se analizaron las distintas administraciones gubernamentales con poca o nula participación de los trabajadores, y se criticó a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), por actuar en contra de los intereses de los trabajadores.
Merecieron rechazo también los proyectos de los senadores justicialistas Héctor Strassera y Carlos Garbelino, de quienes aseguraron que "no quieren elecciones libres y democráticas", sino la "mercantilización de la salud".
Acerca de la consulta entre los afiliados al Iosper por el modelo de gestión que prefieren, denunciaron que "huele a trampa", y agregaron que "tiene toda una matriz menemista", porque "los que la destruyeron son los que consultan".
Además consideraron que no se contempla la opción "más justa y adecuada": que la conducción la ejerzan los trabajadores (y no los gremios), con control del Estado. "Queremos que los trabajadores elijan su conducción, no que los designe a dedo ningún gremialista o interventor de gremio, ni que ningún gobernante nombre amigos o pague favores políticos", consignaron.
Para ATE, los lugares de votación apuntan más a la restricción del voto que a la participación, y no hay garantías de transparencia. Indicaron que solicitaron que se incluya la opción "Conducción electa por voto directo y secreto de los trabajadores con control del Estado", pero al no haber respuesta votarán por la alternativa D: otro modelo de obra social.
El informe sostiene que el Iosper "nace en la década del ‘50 como Caja Mutual de Empleados Públicos", y destaca que los aportes personales y patronales (estos últimos son salario diferido) salen del bolsillo de los trabajadores. En ese sentido, criticaron las gestiones gubernamentales por la falta de participación de los destinatarios naturales de la obra social y porque se generó una baja en la cobertura en medicamentos, se traspasaron las farmacias sociales a un gerenciador externo, se cortaron servicios y se produjeron hechos de corrupción.
Acerca de los períodos en que la obra social fue administrada por los trabajadores, el informe señala dos etapas de lo que fue la gestión de la Lista Unidad a partir de 1998. Una, en que recibía los aportes en tiempo y forma, y la otra en que se retrasaban y se anularon. En la primera situación, a pesar de los bajos ingresos del Iosper, sostuvieron, se aumentaron las prestaciones, se reformularon convenios beneficiosos, se luchó contra el pago de plus y no hubo corte de servicios.
En la segunda etapa, con la retención de los aportes que dispuso el gobierno de Sergio Montiel, aseguraron, se mantuvieron la prestaciones a afiliados con patologías graves, se restablecieron servicios de primer nivel ambulatorio y se accionó por vía judicial contra el entonces titular del Ejecutivo, entre otras medidas.
Sobre la conducción que compartió en minoría con UPCN, denunciaron que "los oportunistas de siempre hicieron alianza con Montiel, y al descalabro de la situación general agregaron irregularidades en el manejo de la obra social", que originaron el clima propicio para la intervención.
Fuente: Infoextra Digital.
