| La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reafirmó para hoy la realización de un paro total de actividades en el Gobierno de Entre Ríos con el objetivo de lograr “una recomposición salarial más justa y equitativa para todos”, a pesar del último incremento anunciado el viernes por el gobernador Jorge Busti.
La medida de fuerza incluirá a mitad de mañana una concentración en la sede de ATE (Colón 58) y desde allí partirán las distintas columnas que llegarán desde el interior provincial hacia el Centro Cívico. La mejora anunciada el viernes, que tendrá vigencia desde el 1º de octubre, significa en el caso del personal del escalafón general incrementos de entre 50 y 90 pesos por categoría, con lo cual el mínimo de bolsillo se ubica ahora en los 850 pesos. Aunque el beneficio también alcanza a la Policía, con una suma fija para todas las categorías de 60 pesos; subas de 60 y 50 pesos para los tramos A y B, respectivamente, de la carrera de enfermería; y de un 6 % sobre el básico para los viales. Aunque para ATE supone incrementos “insuficientes” pero igualmente juzga que esos aumentos surgieron a consecuencia de la “presión” del sindicato que estableció durante todo el mes un día de protestas en todas las reparticiones, y que incluirá el paro de 24 horas previsto para mañana. “Es insuficiente el aumento. Es simplemente una mejora, y estamos convencidos que si seguimos en la lucha podemos conseguir mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y la sanción definitiva del Régimen Jurídico Básico y las convenciones colectivas”, afirmaron Arturo Godoy, Fabián D´Agostino y Daniel Iman, secretarios adjunto, de acción provincial y administrativo, respectivamente, de ATE. La lectura que hace el sindicato es que el otorgamiento de sumas fijas, tal la política salarial del Gobierno, impacta negativamente sobre las distintas categorías, al borrar las diferencias y producir un “achatamiento” de la escala. Pero las demandas de los estatales no se agotan en lo salarial. También en el área de Salud afirman la necesidad de completar el pase a planta de los contratados atendiendo a la necesidad de “evitar irregularidades, como las que hemos visto”, además piden que se cumpla “con el decreto 4.458 que fija el horario atípico y la insalubridad de los servicios más críticos. “Está la cuestión de la licencia profiláctica también, que era de 15 días y por ley ahora la bajaron a 5 días”, subrayaron.Y la situación del personal de enfermería a quienes “tenían que equipararle el valor de la hora, y hacérselos bonificables y remunerativos. Son montos fijos que se otorgaron como parte de un plan de lucha de los enfermeros, y el compromiso del Gobierno fue darles respuesta, pero hasta ahora no se ha logrado nada”, señalaron los dirigentes.La disconformidad alcanza a la “falta de orgánicas hospitalarias y de los centros de salud, y el presupuesto acotado de Salud, que nosotros demandamos que se mejore para que se dé cumplimiento a una serie de reclamos que tenemos, para que verdaderamente se puedan llevar adelante”, indicaron.
De todos modos, resaltaron “que el reclamo central pasa por lo salarial. Lo que estamos ganando ahora no conforma a nadie, y por eso apuntamos a conseguir mejoras salariales reales, porque después de los últimos aumentos que ha tenido la canasta familiar, todas estas pequeñas mejoras que da el gobierno quedan neutralizadas”.
No obstante, la dirigencia de ATE mostró su cautela a la hora de reclamar “por cuanto sabemos que la provincia tiene límites en la cuestión salarial. Por eso pensamos que en un futuro la provincia tendrá que ver cómo discute con la Nación una nueva ley de coparticipación que permita mejorar los ingresos, y a partir de ahí mejorar también el ingreso de los trabajadores”.
Fuente: AIM.
