| Los trabajadores nucleados en la ATE realizan hoy la tercera jornada de paro para reclamar recomposición salarial y condiciones laborales dignas. El acatamiento a la medida de la semana pasada superó el 92 por ciento, según afirmó el secretario de prensa de la entidad, Marcelo Ríos. Además, para el martes 29, el gremio convocó a un congreso.
Ríos informó que “en los plenarios de delgados se habían acordado los tres días de paro, y último será el jueves 24 de abril”. Además, “el 29 se realizará el congreso en Paraná, donde se definirán las estrategias a seguir”.
Los motivos de las medidas “tienen que ver con todos los puntos del acta acuerdo que se firmó en la gestión anterior y que el gobierno no cumplió; y que la actual gestión había tomado como suyo”.
Agregó además el cuestionamiento sobre “los códigos distorsivos que tenemos en el salario, para que pasen al código 01; y asimismo planteamos recomposición salarial, porque se perdió mucho el poder adquisitivo”.
La recomposición “debe ser acorde a la canasta básica familiar, todos sabemos que está arriba de los 3800 pesos y el mínimo garantizado es de 1180; para que un trabajador viva dignamente le faltan 1600 pesos”.
Luego de la reunión que mantuvieron el martes con el gobernador, Sergio Urribarri, y sus funcionarios, el secretario general de ATE, Miguel Pelandino explicó a esta Agencia que el titular del Ejecutivo entrerriano les manifestó que por el momento “la provincia no está en condiciones de anunciar aumentos salariales, ya que todo lo que se hace es en función de la previsibilidad y la recaudación. Lo que dieron en marzo no lo tenían en caja, por lo que futuros aumentos quedarán supeditados para más adelante”.
No obstante aclaró que hubo “pequeños avances”, relacionados con la conformación de una “mesa de trabajo” entre el sindicato y el gobierno. Estos avances están relacionados con respuestas a reclamos estipulados en el acta acuerdo rubricado el 31 de agosto del año pasado.
“Nos entregaron cuatro decretos que tienen que ver, el primero, con el pase a planta de aquellos (trabajadores) que estaban como suplentes extraordinarios o contratados al 31 de marzo de 2007: con más de un año se les dio la estabilidad. A los que estaban en estabilidad se les dio el nombramiento, o sea el pase a planta permanente; a los que tenían contratos de servicios, se les rescinde el contrato y se los nombra, y el último decreto tiene que ver con las recategorizaciones en el área salud. Aquellos trabajadores que tenían más de 10 años de servicio al 31 de marzo de 2007 se los pasará de la categoría 10 a la seis”. Para otros trabajadores de enfermería, el gobierno autorizó el cambió de tramo, aunque “falta un expediente que está pendiente”.
Además, Pelandino insistió en que “lo positivo es que se conformará una mesa de discusión salarial para avanzar en las cuestiones pendientes, que se reunirá dos veces al mes”. La mesa estará integrada por los ministros involucrados, sean éstos de Economía, o de Salud, “o si son temas de minoridad o educación, vendrán las presidentas de las áreas correspondientes; así se establecerán las discusiones y se avanzará sobre puntos específicos”. Lo importante, explicó, es darle al tema una dinámica diferente “para que no pase lo que hasta ahora; es decir, hay cosas que se demoraron más de la cuenta”.
La próxima reunión de esta mesa será la semana que viene.
Fuente: AIM.
