Cada docente perderá entre 43 y 47 pesos por día no trab
| El Gobierno no tiene previsto rever la decisión de no pagar los días no trabajados por los docentes que se adhieran a los paros. Es más: ya están procesadas las quitas, listas para ser aplicadas en los sueldos de la mitad de los 33.500 maestros que hay en Entre Ríos. Entre un 49 a un 53 % de los maestros trabajaron durante los tres días de huelga que hubo al inicio del ciclo lectivo 2009, del lunes 2 al miércoles 4 del actual. De modo que prácticamente la mitad de los maestros adhirió a las medidas de fuerza, según esos cálculos. Sobre esa masa de trabajadores se aplicará lo determinado en la resolución Nº 458, que ordena pagarles los días “efectivamente” trabajados frente al aula.
La titular del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar, dijo que la orden final de los descuentos quedará en suspenso hasta que concluya el plazo de conciliación obligatoria, que expira el jueves. Si en esa instancia no hay acuerdo, se hará efectiva la orden por cuanto las liquidaciones de los descuentos ya están preparadas, a partir de la información suministrada por los directores de escuela.
Los cálculos que hacen en Educación dan cuenta que cada docente perderá entre 43 y 47 pesos por día no trabajado —la suma final depende del cargo y la antigüedad—, más de 140 pesos por las tres jornadas de huelga, el triple de los 45 pesos que el Gobierno ofreció pagar a fin de mes en concepto de aumento, al subir de 1.445 a 1.490 pesos el sueldo mínimo de bolsillo.
El jueves, durante la conformación de la mesa paritaria en la que el Gobierno formalizó esa propuesta de aumento, los dos gremios de mayor representación, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) dieron un portazo, disconformes con la negativa oficial a reconsiderar la decisión de no pagar los días no trabajados. Y aunque se abrió una instancia de conciliación obligatoria, hasta el jueves, el escenario es poco propicio para un eventual acuerdo.
Ayer, Bar confirmó que el Poder Ejecutivo no reverá la oferta salarial, unos 7 millones por mes destinados a suba de sueldos docentes, ni tampoco cambiará de opinión en torno a la determinación de no pagar los días no trabajados. “Son temas ya definidos. No habrá cambios”, confirmó la funcionaria.
Bar explicó que los descuentos todavía no fueron liquidados, a la espera de que concluya el período de conciliación obligatoria, en cuyo ínterin ninguna de las partes puede adoptar medida alguna.
“Hasta que no se culmine con el proceso de las instancias negociadoras, no se puede tomar ninguna medida. Después, cada una de las partes tiene autonomía para seguir el camino que mejor considere. De todos modos, ya tenemos la información procesada. No hemos dado la orden. Pero si luego de terminada la conciliación, no hay acuerdo, nosotros tenemos atribuciones para hacer los descuentos”, observó.
Fuente: El Diario.
