| Agmer comenzó un paro de 48 horas dispuesto por el congreso de la entidad, que sesionó en Villa Urquiza el 29 de julio pasado. “Decidimos profundizar las medidas de acción directa por enorme mayoría y con un espíritu unánime de lucha, ante la falta de respuestas del gobierno a los reclamos de nuestra organización”, recordó César Baudino. La semana que viene habrá otra huelga los días 9, 10 y 11 de agosto, con movilización a Casa Gris en la última jornada de protesta.
El Secretario General de Agmer explicó que “ante la falta de respuestas positivas del gobierno a nuestros reclamos, el congreso votó continuar con las medidas de acción directa y profundizar la pelea, por aumento salarial, en rechazo de los 40 pesos, insuficientes e inconstitucionales, en repudio a la Resolución 2274 del Consejo General de Educación (CGE), que otorga facultades sobre el régimen disciplinario a los supervisores y directores de los establecimientos educativos, y por la devolución de los descuentos realizados en días de paro”.
El dirigente de Agmer precisó que “con un espíritu unánime de lucha, el congreso votó un paro de 48 horas para el 3 y 4 de agosto, y otro de 72 para la siguiente semana, los días 9, 10 y 11, con movilización a Casa Gris en la última jornada de protesta”.
Baudino lamentó que luego del congreso, el gobierno no los haya convocado para efectuar una propuesta salarial “que mejore en cantidad y calidad a la que realizó en febrero pasado. Esperábamos que este descontento de los docentes entrerrianos sirviera para que el Estado reaccionara y brindara una respuesta rápida, pero eso no ocurrió. El congreso realizó una síntesis de ese descontento por las distintas problemáticas que se expresan en las escuelas entrerrianas y por la falta de respuestas del garante de la educación, que es el Estado entrerriano”.
Los días de paro tendrán en cada departamento una modalidad diferente: “se pondrán contenidos con actividades departamentales, pero el jueves 11 de agosto repetiremos la movilización provincial a Casa Gris”.
Fuente: AIM.
