Confirmaron los primeros pases a planta permanente
| Así lo informó el secretario de Hacienda, Humberto Flores, quien encabezó junto a ministro del área, Diego Valiero, el encuentro que tuvo lugar en las primeras horas de la mañana en la Casa de Gobierno donde quedaron delineadas algunas pautas que servirán para ir concretando el pase a planta.
En una reunión mantenida ayer entre las máximas autoridades del Ministerio de Economía y Hacienda y las Direcciones de Administración se avanzó en la tarea para definir los pases a plantas permanentes de los empleados contratados de la administración pública provincial.
La idea es tener definida la cuestión esta semana y el criterio fundamental está ligado a la disponibilidad de cargos vacantes en cada área (se estima en alrededor del 50% de los contratados actuales). Además, se fijará como prioridad para ocupar los cargos la antigüedad que posee cada agente. “La prioridad va estar dada por la antigüedad. Es decir, la decisión sobre a quienes vamos a tomar en primera instancia estará en función de la antigüedad.
Creemos que es un criterio objetivo y es la mejor forma de hacerlo para evitar cualquier decisión personal que tengan que ver con algún tipo de discriminación”, aseguró Flores.
Por otra parte, se ratificó la decisión de dictar en forma simultánea un decreto para asegurarle la estabilidad a los empleados que en esta primera etapa no alcancen a ingresar a planta.
“Tal como lo anunció el gobernador, se está trabajando con las distintas direcciones de administración para ordenar de alguna manera el tema de pase a planta de lo que son contratos de locación de servicio con más de un año de antigüedad al 30 de junio de 2006”, confirmó Valiero.
Informó enseguida que “la idea es tener lista esta semana la mayor cantidad de normas posibles para pasar a planta todos los casos que estén en condiciones en las distintas jurisdicciones”.
Comentó que actualmente existen alrededor de 2.200 contratos y que en esta primera instancia se está trabajando para pasar a planta al mismo número de cargos vacantes que existan en cada jurisdicción. En tanto, en una segunda instancia se dictará una norma (será un decreto por cada jurisdicción) para reconocerle la estabilidad en el empleo en los casos donde no se posee el cargo vacante, también para aquellos que poseen más un de año de antigüedad.
Subrayó enseguida que esta determinación no significará un mayor costo para el Estado porque son sueldos que actualmente se están pagando, ya que lo que se decide es pasar un empleado de planta temporaria a planta permanente, mientras acotó que para aquellos casos que no ingresen a planta ahora se establecerá la prioridad para que lo vayan haciendo a medida que se produzcan las vacantes.
“La idea es concretar el trabajo lo más pronto posible. Esto lleva su tiempo administrativo pero estamos pensando que para fin de esta semana tendremos listos los primeros decretos”, adelantó Flores.
Luego estimó que, si bien aún restan relevar algunas áreas, los cargos vacantes existentes son alrededor de 1.000.
Indicó que tanto el pase a planta como el decreto para asegurar la estabilidad se trabajarán en forma paralela para dictar las normas en un mismo tiempo.
La reunión de ayer se realizó con los servicios administrativos de las áreas de la Gobernación, Secretaría de la Producción, DGR y Ministerio de Economía, al mediodía se efectuaba un encuentro similar con el Ministerio de Gobierno, Fiscalía de Estado y Ministerio de Acción Social, y por la tarde será el turno de la Secretaría de Salud y otras áreas que resten.
Finalmente, Flores informó que es decisión del Ejecutivo que en los entes descentralizados se aplique este mismo criterio, dentro de cada organismo, ya que las normas de creación de los entes les permite hacer sus propias designaciones.
