Desde marzo el salario docente superará la canasta básic

Si a ello se le agrega el proporcional mensual de aguinaldo, el salario mínimo docente superará ampliamente dicha marca. Adicionalmente como los incrementos son remunerativos y bonificables, los mismos impactarán elevando los haberes del sector pasivo y de los activos con mayor antigüedad. “Definimos cuatro premisas: que los incrementos alcancen a todos los agentes, que evite achatamientos en la escala, que beneficien también a los jubilados y que garanticen un salario mínimo por cargo docente de 450 pesos”, relató el ministro de Economía Diego Valiero. Concretamente desde el mes de marzo se otorgará un incremento remunerativo, de 50 pesos, bonificable y se garantiza un haber mínimo de bolsillo de 450 pesos. “Estas tres medidas, más las tomadas en el mes de enero -aumento del 100 % en las asignaciones familiares y anticipo de 50 pesos-, significan un esfuerzo presupuestario adicional de 50.2 millones de pesos durante el 2005”, dijo Valiero quien agregó que “con esto queda demostrado que el gobierno hace el mayor esfuerzo posible para satisfacer las demandas de los docentes. Ellos querían que el sueldo cubriera la canasta básica: ahora la cubre”, razonó. Adicionalmente Valiero explicó que desde marzo el incentivo docente ($ 177) se pagará junto con los sueldos con fondos provinciales que luego serán compensados con la Nación. Por último indicó que en marzo se abonará la asignación por escolaridad correspondiente al 2005. Se pagará $ 30 pesos por hijo en escolaridad primaria y $ 45 por escolaridad media. “Todas estas medida implican que el salario docente para un docente con dos hijos menores a cargo llegará a los 721 pesos mensuales, más el proporcional de aguinaldo. De tal manera, no hay ningún motivo económico para que los docentes recurran a medidas de fuerza ya que sus demandas han sido más que satisfechas”, dijo el funcionario que encabeza las negociaciones salariales del sector público. [imgTexto=docentes.jpg]Finalmente, dio a conocer un cuadro de la Evolución comparativa de los salarios mínimos (incluye FONID), Salarios Nominales Promedios (SNP) y Canasta Básica Total (CBT). Para el Salario Mínimo se tomó un cargo de Maestro de Grado sin antigüedad y con asignación familiar de una familia tipo. [/imgTexto]El sueldo mínimo se compone de los siguientes conceptos: Salario básico garantizado líquido $ 450,00. Incentivo Docente. $ 177,00. Salario familiar (2 hijos)$ 80,00. Escolaridad Primaria 2 hijos $6,00. Ayuda esc. prim 2 hijos.Prop.Mens. $8,00. Total Liquido Mensual $721,00. Sobre Canasta básica Total 97,96%. SAC. Proporcional Mensual$ 42,50. Total Liquido Mensual con SAC $763,50 - 103,74% sobre la CBT. Fuente: Dirección General de Información Pública Gobierno de la Provincia de Entre Ríos.