Jueves 2 de Marzo de 2006, 11:44

El gobierno argumenta que ofreció todo lo que podía

CONFLICTO DOCENTE | El gobierno presentará un escrito en la justicia para demostrar que no puede aumentar más a los docentes. El CGE y el Ministerio de Economía empezaron ayer a confeccionar el informe que presentarán mañana.

El Gobierno formalmente inauguró ayer el ciclo lectivo pero, en paralelo, empezó a trabajar en el informe que presentará mañana al mediodía ante la jueza en lo laboral nº 3 de Paraná, doctora Gabriela López Arango. El propio CGE y el Ministerio de Economía quedaron encargados de la faena. La conciliación obligatoria es un mecanismo contemplado en la ley de paritarias, es decir, continúan las negociaciones, aunque en otro ámbito y seguramente con otra mecánica, con un mayor protagonismo en la mediación de parte de la magistrada, lo que se advierte en el hecho mismo de que el Gobierno esté preparando la justificación por escrito de por qué no puede asignar un aumento salarial mayor y, en todo caso, abra la posibilidad de discutir el blanqueo progresivo del código 017 en julio. Como la erogación que demanda la liquidación del código 017 es alta (superior a los 20 millones), es probable que la transformación en bonificable del adicional empiece en 2006 y termine en 2007. En rigor, esta chance quedaría atada a la eventualidad de que aumente la recaudación, lo que de cualquier modo se considera un hecho conforme las proyecciones, consignó El Diario. Sobre el inicio del ciclo lectivo, el gobernador Jorge Busti aseguró que “simplemente estamos cumpliendo con la Ley” y manifestó ser “optimista sobre lo que pasará en este periodo de conciliación obligatorio porque el Gobierno pondrá toda la buena voluntad para ir blanqueando los códigos y hacer una propuesta razonable dentro del marco presupuestario provincial”. Remarcó además que no se promueve “ninguna política de confrontación contra nadie”, pero rescató que “desde el Gobierno se estima que los chicos merecen que las clases comiencen y por ello se aplicó la legalidad” al sostener que la Ley de Paritarias señala que agotadas las instancias de la Dirección provincial del Trabajo se podía recurrir a la Justicia. Fuente: El Diario.