El gobierno dispuso un aumento salarial para los educadores

En lo que respecta a los sueldos docentes, el Gobierno provincial dispuso incorporar a partir del 1 de agosto 60 pesos remunerativos y bonificables al básico, como así también aumentar en cuatro pesos el valor de la hora cátedra y un 30 por ciento el valor índice, con lo cual se elevarán los haberes de los profesores y de los directivos de nivel medio, respectivamente. El ministro de Gobierno, Justicia, Educación y Obras y Servicios Públicos, Sergio Urribarri, destacó que se ofreció “lo que responsablemente se puede cumplir” y que ello implicará volcar una masa salarial adicional de 13,5 millones de pesos en el sector docente hasta el 31 de diciembre. El funcionario consideró “positivas” a las reuniones que junto a funcionarios del Ministerio de Economía y del Consejo General de Educación, mantuvo por un lado con la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y por otro con la Unión Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados y la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) para darles a conocer la propuesta de aumento salarial delineada por el Gobierno entrerriano. “Resolvimos incorporar 60 pesos remunerativos y bonificables al básico, pasando así de 204,59 pesos a 264,59 pesos”, detalló, al tiempo que indicó que “esa cifra se aplica a la distribución de puntos en un índice para los cargos y significa un incremento en cada punto de 0,21 a 0,27, y la importancia de esta propuesta radica en el nivel medio, fundamentalmente en aquellos docentes que tienen horas cátedras y también en cargos directivos”. A continuación afirmó que “aquí sí se logra uno de los tantos anhelos de los docentes que es elongar en forma efectiva y significativa la escala salarial”. En lo que respecta a la hora cátedra, indicó que se aumentó en aproximadamente cuatro pesos. A modo de ejemplo mencionó que “un docente con 36 horas y 20 años de antigüedad pasará a cobrar de 1.460 pesos a 1.604 pesos de bolsillo”. “Otro aspecto de la propuesta es otorgar un complemento por antigüedad no remunerativo a cargos menores a 1.000 puntos. Esto tiene incidencia fundamental para quienes se encuentran entre los 5 años y el máximo y se trata de un aumento que va de los 32 a los 53 pesos, devengados a partir del 1 de julio”, añadió. En otro tramo de sus declaraciones, indicó que “otro punto que incluye la propuesta y que fue largamento peticionado por los gremios docentes es la recategorización de las escuelas”. En ese sentido, detalló que “esto se concreta a partir del 1 de julio con una inversión de casi 800.000 pesos para el semestre”. Con respecto a la propuesta dada a conocer hoy, aseguró que “se va a aplicar y debería haber comprensión por parte de los docentes porque el esfuerzo es enorme y porque lo hacemos con total y absoluta responsabilidad”. “Es una propuesta muy interesante”, aseveró el funcionario y remarcó que “el gobernador Jorge Busti estuvo a la cabeza de esto” y no pudo participar en las reuniones con los gremios docentes por haber asistido a la audiencia pública realizada por la construcción de la autopista mesopotámica en cercanías de Zárate.