El Gobierno ofreció piso salarial para estatales de $8.000

En el marco de una nueva reunión paritaria, ATE Entre Ríos recibió este viernes una nueva oferta por parte del Gobierno, propuesta insuficiente ya que aún está muy lejos de lo establecido por las bases, y que establece un incremento del 18% ahora y del 10 % en julio, fijando un piso de $8000. Ante esta nueva presentación y un nuevo cuarto intermedio, el Consejo Directivo Provincial de ATE convocó en forma urgente a los secretarios generales de todas las Seccionales a una reunión que se desarrollará este lunes a las 8 de la mañana en la capital provincial, ya que ese mismo lunes a las 10 se definirá la discusión. "No se puede hablar en estos momentos de definiciones porque toda propuesta será debatida en el seno de nuestra conducción provincial con los trabajadores y por ende, en el marco de legalidad que brindan las asambleas, se adoptarán las medidas y/o acciones que decidan los compañeros del Estado entrerriano", se indicó desde la conducción de ATE. Precisamente previo a la reunión definitoria, la comisión directiva de ATE Entre Ríos, conducida por el compañero Oscar Muntes, convocó a todos los delegados de la capital provincial para debatir sobre el rechazo o la aceptación a esta última oferta de recomposición salarial, convocatoria que tiene el carácter de "urgente" y "definitoria". "El ofrecimiento continúa siendo insuficiente porque se encuentra muy por debajo del piso establecido en 10.500 pesos, suma que permitirá recuperar parte del poder adquisitivo que se ha perdido como consecuencia de la creciente escalada inflacionaria y la devaluación", se indicó desde el sindicato. "Es en el marco de autonomía de la patronal que ATE actuará en función de la decisión que adopten los compañeros porque así será la forma en que se resolverá la paritaria. Con discusión, autonomía, respeto, transparencia, lucha y fundamentalmente con compromiso y la solidaridad de todos los compañeros, podremos continuar avanzando en el resguardo de los derechos de los trabajadores. Ese es el objetivo, los derechos de los trabajadores no se negocian, se defienden y porque la lucha que se pierde es la que se abandona, por eso nosotros, no la abandonamos", afirman. Entre tanto desde el Gobierno se afirma que se mantuvo las garantías de continuidad de todos los puestos y contratos laborales y la vigencia del régimen de recategorizaciones a aplicarse a partir del mes de abril. Y en lo cuantitativo que ratificaron la oferta similar a la ofrecida al sector docente, en el marco de las erogaciones que racionalmente el Estado asume para retribuir a los trabajadores públicos. De acuerdo al detalle conocido luego de la reunión serán 18.493 agentes los que percibirán aumentos por encima del 18 por ciento a aplicarse al recibir una suma fija de $1.800. De tal manera 6.094 agentes recibirán 32 por ciento de aumento; 3577 recibirán el 27; 742 recibirán el 26; 2.040 recibirán el 24; 1.094 recibirán 23, 636 recibirán el 22 y 4.310 agentes recibirán un 19 por ciento de mejora. La oferta incluye la retroactividad del aumento al mes de febrero, que será liquidado por planilla complementaria en los períodos subsiguientes.