| El Gerente de Recursos Humanos de Enersa, Adalberto Álvarez, indicó que no hubo rebaja en los salarios del personal."Al personal que nosotros tomamos para garantizar la continuidad del servicio, se le reconoció el sueldo que estaba cobrando y la actividad que estaba realizando, y el sueldo no ha sido menos", aseguró.
Álvarez calificó al hecho denunciado como inexistente "si saben de alguien a quien se le rebajó el salario sería bueno conocerlo" y en relación a los convenios de trabajo, explicó que "había un convenio laboral con el sector energético pero a partir del 3 de mayo esta es otra empresa, tiene su propia organización, sistema salarial”.
El encaragado de Recursos Humanos de la Empresa energética aseguró que “la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo establece que Enersa cuando sea convocada por la Federación de Luz y Fuerza a través del Ministerio de Trabajo de la Nación tiene que concurrir a discutir un convenio colectivo de trabajo y es lo que vamos a hacer; mientras tanto no ha habido ninguna presentación de los sindicatos, no se ha presentado ninguna persona que diga que es del sindicato; lo que ha habido es voluntad, de quines estamos al frente de Enersa, de dialogar y acordar alguna forma más justa”.
Alvarez remarcó en declaraciones a Informe Digital que “Enersa no está por despedir a nadie, no negocia con esos sindicatos cuyos titulares se transformaron de la noche a la mañana en empresarios y eran contratistas de Edeersa, obviamente nosotros vamos a revisar esos contratos".
El directivo de la empresa de energía consideró que el objetivo del comunicado es otorgar protagonismo a ciertos dirigentes sindicales que pretenden "expiar sus culpas y un pasado que difícilmente lo puedan revindicar frente a los empleados que no defendieron, acá no hay más discriminados, no hay más privilegiados, no hay más empleados de segunda, ni de tercera y si el gremio quiere venir, tendrá que venir a hablar por todo el personal, porque acá el personal es respetado, se le reconocen todos sus derechos y le ha sido reconocido su calidad laboral".
Álvarez criticó duramente al actual concejal y dirigente sindical Sergio Menéndez y denunció una lista de pedido de aumento y recategorización para la cúpula del gremio y no para todos los trabajadores "esas personas que mandan esos comunicados anónimos no pueden entrar a recorrer acá porque el personal los rechaza. Hubiera sido bueno que cuando nosotros los convocamos a tratar una nueva escala salarial en lugar de venir a pedir aumentos de sueldo y de categorías para los que hoy están sin trabajar con licencias gremiales, están cobrando sueldo como directivos de las empresas que ellos formaron y algunos cobran sueldos como concejales de la ciudad, tendrían que haber presentado una propuesta mejoradora de lo que hoy critican, porque presentaron una lista de ascensos irracionales e injustificados para los allegados al gremio, pidieron que se le baje categoría a los últimos empleados tomados por Edeersa, nosotros equiparamos las categorías, valorizando el tipo de trabajo, respetamos el principio constitucional de igual trabajo igual salario para los 400 empleados aproximadamente".
Además opinó que el diputado Fabián Rogel no tiene idea de cómo es el manejo de la empresa, ni del dinero que ingresa o cuanto se paga de sueldos y agregó que "los interlocutores de los fondos buitres no encontraron en el gobierno de la Provincia ni en todo este equipo que ha conducido este proceso de regularización y ahora ha conformado Enersa, los encontró en estas declaraciones que están haciendo algunos diputados radicales”.
