| Entre el 15 y el 20 de febrero estara definido el tema salarial de la administracion publica provincial. Ayer se realizo la primer reunion paritaria entre el Gobierno Provincial y distintos gremios.
El Gobierno y los gremios acordaron comenzar a trabajar este jueves (con ATE y UPCN) y el viernes con los gremios docentes (Agmer, Sadop, UDA y AMET) para que entre el 15 y el 20 de febrero se pueda dar una respuesta general en el tema salarial. Los encuentros comenzaron a las 8 de la mañana con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), siguieron a las 9 con los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), a las 10 fue el turno de los docentes con la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos y para culminar la mañana Busti recibió a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), a la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y al Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADoP).
En cada una de las reuniones el gobernador explicó la mecánica de trabajo a fin de implementar una metodología que “nos sirva a todos”.
Si bien el primer mandatario entrerriano manifestó que su anhelo era realizar esta reunión con el Régimen Jurídico Básico aprobado, aclaró que “aunque no pueda ser así, queremos comenzar a trabajar para mejorar la masa salarial del empleado público, en base a las posibilidades del Estado”.
Busti consideró que la situación por la que atraviesa hoy la provincia es el marco propicio para empezar a hablar de aumentos salariales porque durante el primer año de gestión “tuvimos que abocarnos a pagar deudas heredadas”, recordó.
“En el 2004 tuvimos que ocuparnos de los más resagados y durante este año queremos realizar un sinceramiento salarial, siendo esclavos del presupuesto provincial y de la Ley de Responsabilidad Fiscal que nos permitió refinanciar la deuda con la Nación”, sostuvo Busti.
El titular del Ejecutivo entrerriano remarcó además que el Gobierno que preside cree en el instrumento del diálogo de puertas abiertas. “No hacemos nada a escondidas ni de espaldas a la gente”, resaltó Busti.
El ministro de Economía, Diego Valiero, y el secretario de Hacienda, Humberto Flores, fueron los encargados de dar a conocer los números del Estado provincial.
En el Escalafón General en septiembre de 2003 el haber nominal (incluida la asignación familiar) promedio era de $665, hoy es de $945 ($280 más), es decir un 42% más.
Escalafón Enfermería: En septiembre de 2003 era de $648, hoy es de $841 es decir un 37,47% más.
El Escalafón Docente en septiembre de 2003 era de $660, hoy es de $906 ($240 de aumento) sin sumar el Incentivo Docente, es decir un 37,21% más.
Esto habla a las claras de una recuperación importante del salario en este período frente a una inflación cercana al 50% en los últimos cinco años.
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Edgardo Massarotti, consideró como “muy positivo” el encuentro que mantuvieron delegados del gremio con el gobernador Jorge Busti para iniciar el debate sobre el tema salarial y valoró el hecho de que la convocatoria haya surgido del propio mandatario, lo cual “marca la importancia que tiene la discusión”.
“Hemos asignado una gran importancia a esta reunión, aún sabiendo que no iba a surgir hoy la discusión concreta de un aumento salarial, ni ninguna otra respuesta, sino más bien el inicio de sesiones de trabajo”, subrayó el titular de ATE.
Respecto a los temas abordados, comentó que “se expusieron los números que la provincia ha venido haciendo, los criterios generales de la política salarial y nuestro criterio respecto a ésta, que debe contemplar distintas variantes. Además se plantearon temas parciales, pero integrantes de esa discusión de política salarial”, acotó.
En ese marco, recordó que el planteo de ATE “parte de que no debe haber un sólo trabajador en la provincia de Entre Ríos que esté por debajo de la línea de pobreza. Este valor, en términos líquidos, incluyendo todos los ingresos que pueda tener una familia tipo con dos hijos, está en el orden de los 735 pesos”, precisó.
Al respecto, señaló que “hay alrededor de 6.000 trabajadores en el Estado cuyos salarios están entre 500 y 750 pesos nominales, incluyendo salario familiar. Creemos que es posible avanzar sobre esto”, subrayó. El gremialista aclaró que el tema “es muy complejo, ya que si se toca el salario en alguna asignación de categoría, en ciertos casos se dispara mucho y en otros queda muy bajo. Va a haber que encontrar sistemas mixtos muy complejos”, advirtió.
De todos modos, dijo, “si tenemos un objetivo principal, que es que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza, creo que habremos logrado algo esencial en materia de discusión salarial referida a la justicia social”.
Como conclusión de la reunión, reiteró que “lo importante es, en primer lugar, que esta apertura provino del primer mandatario de la provincia y, en segundo lugar, que ya el día jueves tenemos la primera reunión técnica para trabajar en ámbitos del Ministerio de Economía. Encontramos un ambiente muy positivo, lo que es muy importante”, concluyó.
El secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), José Allende, consideró que la reunión fue “muy positiva” y que fue “el primer escalón de una escalera que va a tener muchos peldaños a lo largo de este año”.
Además, precisó que fue una oportunidad propicia para realizar un análisis del 2004, año que consideró “totalmente positivo para el empleado público provincial” y que incluso “superó ampliamente las expectativas”.
“Lo más positivo es que el Gobierno ya no habla del pasado, de la herencia, de problemas recibidos, sino que está hablando de futuro y esto nos genera una expectativa que, a partir de las reuniones que se realizarán el jueves o el viernes en Economía, será mucho más específica en lo que respecta a lo salarial”.
En materia de personal, Allende mencionó que su gremio promueve el blanqueo de aquellos que tienen años de servicio y que por diversos motivos no fueron pasados a planta permanente. “Ese trabajador tiene que ser empleado público y a partir de allí vamos a terminar con esto de que hay suplentes en algunas áreas que no sabemos de quiénes son o contratados que no sabemos dónde trabajan”, acotó.
“Queremos que el que trabaja esté en planta permanente y que tenga una relación con el Estado como corresponde y el suplente que sea suplente, es decir que pretendemos que se sincere toda esta relación”, sostuvo el gremialista.
El equipo económico del Gobierno y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) comenzarán este viernes una serie de encuentros de trabajo con el objeto de consensuar una propuesta de mejora salarial para el sector docente que deberá estar lista hacia fines de febrero. Esa fue la decisión que reveló la secretaria general del gremio, Marta Madoz, tras el encuentro que mantuvo con el gobernador Jorge Busti en la Casa Gris.
Consultada por la prensa, explicó que la audiencia de hoy fue la continuidad del encuentro mantenido con el primer mandatario el pasado 30 de diciembre, tal cual se había comprometido la autoridad provincial en aquella reunión. “El tema de la recomposición salarial no es menor a la hora de hablar del debate de 2004 desde el cual manifestábamos la necesidad de tener una mesa salarial y una reforma del nomenclador”, sostuvo.
Tras reconocer los logros del Gobierno en materia de aumento en la remuneración de los docentes entrerrianos, Madoz anunció que se acordó con el primer mandatario “trabajar durante el mes de febrero sobre la política salarial de manera de analizar cómo nos acercamos a la necesidad de los trabajadores de superar con su sueldo el costo de la canasta básica de 750 pesos”.
En el Salón de Acuerdos de la Casa Gris, ante el ministro de Economía y el presidente del CGE, Felipe Ascúa, el gremio reconoció que “durante la caótica época del Gobierno de Montiel los docentes no sabían siquiera cuándo iban a cobrar, en cambio hoy no se pone en duda el pago, sino que las expectativas están centradas en una mejora salarial”.
En este sentido, Madoz remarcó que “es intención del gremio avanzar en un trabajo serio que nos permita blanquear el nomenclador, las funciones, la jerarquización y, a su vez, hablar de un salario digno”.
Hizo pública además su intención de “avanzar en estas reuniones en un marco de discusión que nos permita llegar al congreso de febrero con algunas definiciones al respecto”.
Madoz no obvió dejar sentado que “un diálogo que considerábamos imposible sobre el salario, hoy lo estamos debatiendo y sin una paritaria”. No obstante, aseguró que “vamos a seguir exigiendo el Régimen Jurídico donde está enmarcada la mesa paritaria”.
Consideró finalmente que “el hecho de que nos podamos sentar a debatir lo que significa la proyección salarial, las licencias, los concursos, las condiciones pedagógicas, es un paso importante”.
En la reunión se acordó además trabajar en forma conjunta -gremio y Gobierno- para solucionar el tema de las suplencias docentes a fin de establecer un parámetro racional, con un control efectivo que proteja al docente.
Como corolario de los encuentros que mantuvo con distintos gremios, el mandatario recibió a los representantes de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
Hugo De Bueno, titular de AMET, dijo que “nos vamos muy conformes de este primer encuentro, porque se dio cumplimiento a un compromiso que asumió el gobernador de, no más allá del 20 o 25 de enero, empezar a discutir las formas de una recomposición salarial”. A esto se suma que ya se fijó una fecha, el próximo viernes a las 11, para empezar a trabajar en ámbitos del Ministerio de Economía.
Sobre el desarrollo de la reunión, el gremialista comentó que “el gobernador nos anunció que esta es una primera reunión formal para el inicio de las conversaciones en procura de una recomposición salarial a producirse en el año 2005. Planteó la postura del Gobierno; hizo un racconto de los compromisos que fueron cumpliendo, que venían adeudados de gestiones anteriores y dio cifras de lo que está previsto en el Presupuesto”.
Además, agregó, “nos manifestó que la intención del Gobierno es discutir con todos los sectores que representan a los trabajadores de la administración pública, incluidos los docentes, sobre la recomposición. Para ello propuso, hasta tanto esté sancionada la Ley de Régimen Jurídico que prevé la paritaria docente, un mecanismo formal de discusión que empezará con una primer reunión de trabajo el día viernes, a las 11, en el Ministerio de Economía”.
En ese marco, “con los números en la mano, vamos a discutir para llegar a un acuerdo entre las pretensiones de los gremios y las propuestas del Gobierno en cuanto a recomposición”, subrayó.
“Entendemos que a partir del trabajo efectivo que se inicia el viernes podremos llegar antes de fines de febrero con alguna propuesta firme de recomposición salarial. Esperamos que así sea; vamos a ir viendo la propuesta formal del Gobierno, la vamos a ir consultando con los compañeros y de acuerdo a la respuesta y al grado de aceptación que tengamos de ellos se podrá llegar a una oferta consensuada de recomposición salarial”. Aclaró que lo que se acordó es que esta recomposición va a ser “gradual en el tiempo”.
Por otro lado, dijo que “le pedimos al gobernador que el Ejecutivo interceda en la Legislatura para que se apure la sanción de la Ley del Régimen Jurídico Básico, que prevé la paritaria y el marco legal para este tipo de discusión”.
