Los estatales dicen que un aumento de $50 es insuficiente

Aunque las conversaciones entre los dirigentes sindicales y los funcionarios del gobierno continuarán, en la víspera ya se conocieron las primeras impresiones. La propuesta del gobierno contiene distintas alternativas, como incorporar al escalafón Enfermería el código 130, hasta la suma de 100 pesos, como había sido dispuesto para el escalafón general. Además, sumarle a los 50 pesos ya adelantados, otro monto de 45 o 50 pesos, que pueden ser remunerativos o no. “Nuestra postura ha sido que todos los aumentos salariales sean remunerativos, para que alcance a los jubilados y a la obra social”, afirmaron desde ATE. Asimismo, el gobierno aseguraría un mínimo garantizado que rondaría entre 510 y 530 pesos, lo que sumado a las asignaciones familiares de una familia tipo haría un salario de bolsillo de 625 pesos. “Por lo tanto estas propuestas siguen siendo insuficientes, ya que seguiríamos por debajo de la línea de la canasta básica total que es de 745”, declaró el gremio mediante un documento difundido ayer. La recomposición propuesta regirá a partir de los haberes de marzo. Desde ATE se propuso también abonar de una sola vez la asignación por escolaridad en escuela primaria. Se espera que hoy existan algunas definiciones. Luego, el viernes, el sindicato analizará el tema en una asamblea de delegados que comenzará a las 9.30. En tanto, UPCN también consideró que un aumento de 50 pesos es insuficiente. Este gremio solicitó un incremento de 70 pesos para el escalafón general con carácter remunerativo. “El sindicato no está conforme con la propuesta, ya que había mayor expectativa en la recomposición salarial. Solicita que en abril se reabra la discusión e insiste con la carrera administrativa”, se informó. Los cuerpos orgánicos de UPCN decidieron pedir ese incremento de 70 pesos remunerativos por fuera de los 50 pesos que se vienen adelantando desde enero por el código 017, monto que también debería pasar a ser remunerativo. Fuente: Analisisdigital