No habrá incremento de salarios fuera del presupuesto

Para conseguir este monto, como los ingresos anuales de la provincia son de alrededor de 3.100 millones de pesos en concepto de ingresos de origen federal y recaudación provincial “deberíamos triplicar los impuestos, dejar de pagar sueldos por un año en varias reparticiones del Estado o endeudar el Estado”, reconoció. E insistió: “cuando afirmamos que no es posible incrementar los salarios de la manera en que lo requiere el gremio docente, lo hacemos con la verdad y con los números del Presupuesto en la mano. Simplemente porque no podemos asumir compromisos superiores a nuestros ingresos”. Valiero afirmó que el costo de lo que exige la Asociación gremial del magisterio de Entre Ríos (Agmer), representa siete veces lo que insume pagar en un año al personal del servicio de Justicia, mientras que lo que se destina al año en sueldos para la Policía serviría para pagar cuatro meses de aumento a los docentes, y el del personal de Salud alcanzaría para cinco meses por el mismo concepto. “Si duplicáramos el valor del impuesto inmobiliario nos alcanzaría cubrir un mes y medio de pago del aumento docente requerido”, agregó. En este sentido, se preguntó también: “¿qué sucedería con el resto de los agentes de la administración pública que podría exigir con el mismo derecho un aumento similar?”. Explicó que la formación del salario docente parte de un mínimo de bolsillo 1.108 pesos desde agosto, sin las asignaciones familiares, “asciende a una suma mensual de 72.780.000 pesos, que se destina a los 18.000 cargos y 239.000 horas cátedra en la provincia”, explicó y sostuvo que “si elevamos el salario de bolsillo a un mínimo de 2.200 pesos tal como lo exigen los docentes, manteniendo los conceptos actuales, tendríamos que llegar a un nuevo costo mensual de 145 millones de pesos. Es decir 72, 8 millones más todos los meses”. Dijo además que a esta suma habría que agregar “la pretensión gremial de además de tener un salario de bolsillo de 2.200 pesos, blanquear determinados códigos, con lo cual los mayores costos que deberían afrontarse mensualmente en sueldos docentes serían aproximadamente 122 millones”. No obstante, y tomando la consigna de mínima, es decir, los 72, 8 millones de pesos más por mes, “nos preguntamos cómo el Estado provincial podría pagar esta cifra. Las alternativas serían: hacer economía o reducción de costos, o incrementar los valores de los impuestos provinciales”, refirió. Acerca de este último punto, el ministro señaló que “si consideramos ingresos brutos, en los que tenemos una recaudación promedio mensual de alrededor de 35 millones de pesos, para asumir este incremento de 72 millones de pesos por sobre lo que estamos abonando a los docentes, tendríamos que triplicar la alícuota vigente, ya que una parte de este impuesto es coparticipable. En lugar cobrar una alícuota del 3 por ciento la tendríamos que llevar al 9 por ciento”. Acto seguido, aclaró que “estos 72 millones de pesos también superan los recursos que la provincia recibe mensualmente por todo concepto”. En el caso del impuesto inmobiliario, que es muy variable en cuanto a su conformación, “se puede consignar que estamos en valores de alrededor de 150 millones de pesos en un año, de los cuales 110 son la provincia, porque el resto es coparticipable. Si duplicáramos el valor del impuesto inmobiliario nos alcanzaría para un mes y medio de pago del aumento docente”. [b]Ley de Financiamiento Educativo [/b] El ministro recordó que “Entre Ríos es una de las provincias que con mayor margen viene cumpliendo con las metas exigidas por la Ley de Financiamiento Educativo”. En 2006, el gobierno provincial destinó al sistema educativo entrerriano casi 736 millones de pesos, mientras que durante este año la inversión prevista supera los 1.100 millones de pesos. Fuente: AIM.