Prosperó la apelación de Agmer contra la conciliaci&oacu
| Fuentes de la AGMER confirmaron que la jueza Laboral Nº3 Nanci Bautista hizo lugar a la apelación presentada por los abogados del gremio contra la resolución por la cual esa misma magistrada había ordenado la semana pasada la conciliación obligatoria entre el gobierno y los gremios y la suspensión de las medidas de fuerza. Ante la decisión gremial de no obedecer ese fallo, el gobierno sostuvo que no pagaría los días no trabajados y que podría haber también sanciones administrativas contra los docentes por tratarse de faltas injustificadas.
El representante legal de Agmer, Héctor Fischbach, explicó el motivo de la apelación con una metáfora futbolística.
“La jueza nos mandó a jugar el segundo del partido sin que antes hayamos jugado el primero”, indicando que el primer tiempo debió haber sido en la Dirección Provincial del Trabajo.
Ayer la secretaria gremial de Agmer Paraná, Mónica Ruiz Díaz, dijo a Canal Once que la instancia de apelación abierta ayer duraría “entre tres y seis meses para resolverse”, y que mientras este proceso estuviera en marcha la patronal debe abstenerse de “cualquier tipo de sanción hacia los trabajadores”.
Fischbach, que es uno de los autores de la ley que regula la paritaria docente en Entre Ríos, había dicho que si el resultado de la apelación era positivo, se interpondrían medidas para evitar los descuentos.
La seccional Paraná del gremio informó que para evitar esos descuentos los docentes deben enviar al Consejo de Educación un telegrama obrero, cuya redacción ya figuraba ayer en el sitio web de Agmer.
La finalidad es evitar sanciones, descuentos o que se apliquen mecanismos para bajar los conceptos de los docentes.
En tanto desde hoy las 17 seccionales de Agmer harán sus respectivas asambleas resolutivas para definir los mandatos que llevarán al Congreso Provincial que la entidad hará mañana en Paraná.
Aunque Agmer había reclamado durante los últimos días una nueva convocatoria del gobierno, ayer por la mañana recibió por vía judicial, la oferta salarial que se presentó el viernes a los demás sindicatos docentes. La secretaria gremial de la conducción provincial, Patricia Rodríguez, dijo que la propuesta consiste en “el adelantamiento a setiembre de lo que correspondía a octubre en la propuesta anterior, en los mismos términos, y con un agregado de un 45% de aumento del código de traslado”.
Fuente: diario Uno.
