Queda por resolver las condiciones laborales de los docentes

Marta Madóz comentó que: “El 20 de abril se tiene que firmar del Primer Convenio Colectivo en lo Salarial, dentro del ámbito de la Dirección provincial del Trabajo, quien es el que arbitra la paritaria y es este organismo quien se encarga de homologar el Convenio”. Una vez formalizado tendríamos el Primer Convenio Colectivo Salarial de los trabajadores de la educación. En tal sentido Madoz manifestó que: “Si bien se cierra, con la homologación de este Convenio uno de los temas planteados por los docentes, falta aún resolver las condiciones laborales” “Ya hubo una reunión en la Dirección de Arquitectura, en donde se fijaron las posturas respectote la seguridad en las aulas, lo que atañe a las situaciones del riesgo del trabajo, que sin duda tiene que ver con la infraestructura escolar”. Cabe destacar que las discusiones se dan dentro del marco de las Paritarias docentes. Madóz instó que en las próximas reuniones donde se traten las condiciones laborales se tendrá que tener en cuenta las condiciones presupuestarias, el estado edilicio de los establecimientos teniendo en cuenta la antigüedad de los mismos. “Hay que fijar metas para resolverlas tanto en el corto plazo como así en el largo plazo, el CGE debe tener una planificación tanto educativa como una planificación presupuestaria para resolver este tipo de situaciones”. Fuente: Infover.