Viernes 10 de Noviembre de 2006, 10:01
Sancionarían a directores que no informen sobre los paros
| La fiscal de Estado informó a Kerz que deberá sancionar a los directivos que no informen sobre los docentes que se adhieren a las medidas de fuerza. Según se expidió, “el personal directivo que no cumpla, en tiempo y forma, con el requerimiento que las autoridades del CGE efectúen con relación a las medidas de fuerza que se lleven a cabo, incurrirá en el incumplimiento de los deberes establecidos” en el Estatuto del Docente. En consecuencia, será “pasible de las sanciones allí previstas”.
En el Estatuto Docente se establece en su artículo 61 que las faltas del personal docente, según su gravedad, serán sancionadas con amonestación, apercibimiento por escrito, suspensiones de hasta 30 días sin goce de sueldo, traslado, postergación de ascenso por tiempo limitado, disminución de categoría o jerarquía, cesantía o exoneración.
Además, la fiscal de Estado citó en una resolución de 1997 que establece que el personal directivo debe comunicar todas las novedades sobre el personal, cualquiera sea el motivo, lo que para Mizawak incluye a las medidas de fuerza. Y la comunicación del ausentismo debe efectuarse en el término de una hora.
“El Estatuto del Docente entrerriano es absolutamente claro al imponer los deberes y derechos que el docente tiene; entre otros, desempeñar con dignidad, eficacia y lealtad las funciones inherentes al cargo”, destaca el dictamen publicado por Uno.
