| La Unión Docentes Argentinos (UDA) rubricó este mediodía el acta acuerdo con el gobierno, que permitirá zanjar el conflicto educativo y reabrir la discusión salarial en agosto dijola secretaria general de la entidad, Mirta Raya. “Lo que firmamos es similar a los números que trabajamos desde el sindicato. Se elevó el valor punto índice que regula el salario básico, por lo cual el aumento también es extensivo a los jubilados”, dijo.
En declaraciones que reproduce la agencia AIM, la gremialista afirmó que “por eso fuimos, como dijeron muchos medios de prensa, los primeros que aceptamos la propuesta; porque es un trabajo que realizamos hace muchos años, que apunta a elevar progresivamente el valor del punto índice que regula el salario básico”.
Asimismo, Raya sostuvo que “hablamos con el presidente -del Consejo general de educación (CGE), Jorge Kerz-, y le dijimos que nos gustaría hablar nuevamente en agosto para seguir elongando la pirámide salarial. Así, a mayor cargo y jerarquía, mayor salario, que ahora quedó un poco desigual con los que recién se inician”.
Además, en la reunión se trataron otros temas como: problemas de infraestructura de las escuelas y capacitación para los docentes. “Le entregamos (al presidente del Consejo General de Educación, Jorge Kerz) algunas carpetas de escuelas y colegios con problemas edilicios que hay que resolver ya, y él se comprometió a hablar con (el director de Servicios generales), Oscar Olguín, para que se acerque de inmediato a esos lugares y solucionar situaciones que ponen en riesgo la seguridad de docentes y alumnos”, dijo la secretaria general de UDA.
Por otro lado, comentó que se contactaron “con la directora del departamento de Capacitación y trabajaremos juntos para lograr la excelencia educativa y brindarle a los docentes un medio para actualizar sus conocimientos”.
Según Raya “las noticias son alentadoras; el diálogo fue perfecto. Coincidimos en todos los puntos y esperamos sentarnos nuevamente en agosto, para seguir hablando del valor del punto índice y volver a tener un salario en blanco completamente”.
Fuente: AIM.
