UDA y SADOP aceptarían la propuesta del Gobierno

Si bien las decisiones se comunicarían mañana, al momento pudo conocerse que mientras AGMER y AMET califican la propuesta como “insuficiente”, UDA y SADOP estarían dispuestos a aceptarla. Desde la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), en tanto, consideraron que la propuesta del gobierno "mejora la negociación del año pasado". La cifra que los gremios reclamaban que se tomara como piso, fue ubicada por las autoridades de Entre Ríos como el techo de lo que se podía proponer, por lo que AGMER y AMET calificaron la propuesta como “insuficiente”. No obstante, también dentro de las entidades hubo consideraciones dispares, y entre ellas destacó la del secretario General de la Seccional Concordia de AGMER. Miguel Stebagner, quien entendió que el aumento promedio de casi 270 pesos en el bolsillo -monto al que se llegaría en julio- “no es para despreciar”. Por estas horas, ambos gremios se encuentran en la fase de consulta a los docentes para establecer la aceptación o el rechazo de la propuesta, aunque según precisaron representantes a El Once TV, la tendencia es hacia la aprobación. En el mismo sentido se inclinan UDA y SADOP, que se mostraron conformes con el incremento que significa pasar de los actuales 1.490 pesos de salario a 1.740 pesos en marzo, y subir a 1.840 pesos a partir de julio. Así, según se precisó desde UDA, “el 70 por ciento de los docentes” admitiría los “ajustes en forma proporcional para todo el escalafón”. Y en cuanto a los docentes nucleados por SADOP, también tienden a aceptar la propuesta, aunque el sindicato aclaró que los resultados de la consulta a las bases “se conocerían mañana”. Por su parte, la secretaria General de CTERA, Stella Maris Maldonado, manifestó que la central “respeta las decisiones de las organizaciones de base” y que “la última palabra la tienen los docentes entrerrianos”, aunque consideró que “la propuesta que ha hecho el gobierno mejora sustantivamente la negociación del año pasado”. “El monto que se destina al código 172 representa sólo un 1,5 del total de la masa salarial y lo perciben aquellos docentes que tienen menos de siete años de antigüedad”, aclaró la presidenta del Concejo General de Educación (CGE), Graciela Bar. “Esto representa una suma insignificante, de menos de diez pesos por trabajador”, graficó la funcionaria. De esta forma, salió al cruce de la denuncia realizada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), que aseguró que la oferta de recomposición salarial del gobierno incluyó el incremento de un ítem en negro. Por último, Maldonado señaló: “Mi impresión es que la propuesta que ha hecho el Gobierno mejora sustantivamente la negociación del año pasado, pero la última palabra la tienen que tomar los docentes entrerrianos”. La Ctera realizará el viernes su congreso extraordinario “donde se va a ratificar o no la aprobación del acuerdo paritario nacional”, anticipó la dirigente. Indicó que “luego cada provincia toma sus decisiones respecto de lo que va a hacer en su jurisdicción”. Si bien el viernes se conocerán los mandatos, Maldonado admitió que “estamos al tanto, porque estamos en permanente contacto, de que el acuerdo paritario nacional ha sido muy bien recibido en las provincias”.