Valiero: "No podemos movernos del costo total"

Valiero indicó que la propuesta de aumento a los docentes realizada por el gobierno provincial “constituye un incremento responsable”, y añadió: "no podemos exceder lo que puede afrontar el tesoro provincial”. Además “debe ser un aumento sustentable en el tiempo, es decir, que lo podamos pagar asiduamente”. En ese sentido, explicó: “nos implicó un costo fiscal de alrededor de 206 millones de pesos financiado en un 70 por ciento por los recursos del tesoro y el 30 restante por el Fondo Compensador del ministerio de Educación”. El aumento ofrecido “es el máximo incremento que el gobierno puede afrontar y cualquier tipo de corrección corresponderá a docentes que tengan inconvenientes en cuanto a las distorsiones”; pero “no podemos movernos del costo total que estimamos”, sentenció el funcionario, quien añadió: “tenemos un presupuesto que contempla los gastos instalados y cualquier tipo de modificación debemos hacerla en función de la recaudación”. Por su parte, el ministro de Gobierno, Adán Bahl, sostuvo que “la reunión fue respetuosa y responsable, les expusimos la propuesta que corresponde a un incremento constante en todos los niveles del escalafón de manera equilibrada”, y especificó: “se respeta el mínimo a nivel nacional, son todos conceptos remunerativos. Por lo tanto, el aumento llegará tanto al activo como al pasivo”. “Es una inversión muy importante que surge de la sumatoria del esfuerzo del conjunto de los entrerrianos y de fuertes gestiones a nivel nacional”, apuntó. Por eso, “hoy podemos hacer una propuesta concreta y merecida que los maestros estarían en condiciones de percibir a partir del 1º de marzo”. De ese modo, “podremos ponernos de acuerdo con los dirigentes y trabajar todos para el mismo lado”, aseguró. [b]Salarios propuestos por el gobierno[/b] -Maestro de grado, jornada simple sin antigüedad: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 1.545.00 pesos, y se propone que en marzo cobren 1.740 pesos, lo que implicaría una diferencia de 195 pesos. Para julio se propone un sueldo de 1.840 pesos. Esto significaría un incremento final de 295 pesos. -Maestro de grado, jornada simple sin antigüedad: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 2.541.00 pesos, y se propone que en marzo cobren 2.850 pesos, lo que implicaría una diferencia de 309 pesos. Para julio se propone un sueldo de 3.019 pesos. Esto significaría un incremento final de 478 pesos. -Director de primera categoría: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 3.377 pesos, y se propone que en marzo cobren 3.788 pesos, lo que implicaría una diferencia de 411 pesos. Para julio se propone un sueldo de 4.006 pesos. Esto significaría un incremento final de 629 pesos. -Supervisor de nivel: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 4.812 pesos, y se propone que en marzo cobren 5.372 pesos, lo que implicaría una diferencia de 560 pesos. Para julio se propone un sueldo de 5.666 pesos. Esto significaría un incremento final de 854 pesos. -30 horas cátedra de secundaria con máxima: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 3.436 pesos y se propone que en marzo cobren 3.817 pesos, lo que implicaría una diferencia de 381 pesos. Para julio se propone un sueldo de 4.018 pesos. Esto significaría un incremento final de 582 pesos. -30 horas cátedra de nivel superior con máxima: el sueldo vigente a febrero de 2010 es de 4.398 pesos y se propone que en marzo cobren 4.895 pesos, lo que implicaría una diferencia de 497 pesos. Para julio se propone un sueldo de 5.155 pesos. Esto significaría un incremento final de 757 pesos. Fuente: AIM.